Литература и журналистика

[fro]

Здравствуйте!

У меня вопрос на стыке двух отраслей знаний: Интеллектуальное право и Трудовое право.

Работник официально трудоустроен по трудовому договору. В процессе его трудовой деятельности работник производит объекты интеллектуального права. У работника в трудовом договоре есть пункт о том, что среди прочих трудовых прав работник имеет - интеллектуальные права (право авторства) на все результаты интеллектуальной деятельности Работника в соответствии с ч.4. Гражданского кодекса РФ.

Вопросы такие:
1) Законно ли вносить такую формулировку в трудовой договор?
2) если продукт интеллектуальной деятельности каким-то образом нанёс вред (прямо или косвенно) третьему лицу, кто несет ответственность и на основании какого документа, закона? При условии, что данная запись в трудовом договоре есть. А если её исключить,то распределение ответственности между работником, подготовившим неверное решение, и работодателем изменится?

Спасибо!